プレスリリース

2023.10.25

IT転職エージェント「ギークリー」、大阪支社を開設

IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントである株式会社ギークリー(所在地:東京都渋谷区、代表取締役社長:奥山貴広)は、2023年11月1日(水)に大阪支社を開設します。

<大阪支社開設の背景>

大阪は、人口800万人を超える関西地方の中心都市として、「大阪イノベーションハブ」の開設などスタートアップ企業の支援を積極的に実施しており、次々と新たな企業が誕生しているIT業界の活性化が期待される地です。

 

弊社は、東京のみに拠点を置いて、12年間にわたりIT人材の転職支援、採用支援を行ってまいりました。

あらゆる企業やIT人材に必要とされ、なくてはならないサービスと思われるような「IT採用のインフラ」を構築することを目標としており、そのためには関西地方への進出が必須だと考えています。

これまで、IT人材の採用は東京に集中していましたが、近年は関西地方でもIT企業の進出やDX化が進み、IT人材の採用が急増しています。

そのため、今回の大阪支社開設により、関西圏のIT人材の転職や企業様のIT人材採用を支援し、IT業界の活性化に貢献してまいります。

 

 

<これまでの実績>

月間5,000名を超える圧倒的なIT人材の登録者数(※1)

弊社では、月間5,000名を超える登録者の中から、1社あたり平均19名の求職者様をご紹介させていただいております。

また、「IT業界特化」「IT職種専門」の転職エージェントである弊社には、専門性の高いIT人材が多く集まっているため、企業様の要件や社風にフィットしたIT人材をご紹介いたします。

 

入社後活躍率90%(※2)

応募が来てもスキルレベルが合わない、ニッチなポジションで経験者が集まらないというお悩みをお持ちの企業様もいらっしゃるかと思います。

ギークリーでは経験豊富な即戦力人材をご紹介しており、弊社で転職をされた方の90%がご活躍されているというデータがあります。

長年蓄積してきたノウハウによって、入社後のご活躍まで想定した質の高いマッチングを実現しています。

 

転職支援実績13,000件以上(※3)

IT業界は多様化が進み、職種や企業によって働き方は大きく異なるため、自分に合った「良い会社」を見つけるのは簡単ではありません。

ギークリーは、IT職種に精通した専門アドバイザーが在籍しています。

細分化されたIT職種ならではのお悩みを理解し、企業ごとの違いも語れる専門性の高さを強みとしており、13,000件以上の豊富な転職支援実績がございます。

求職者様の希望条件を的確に汲み取り、業界特化のバリエーション豊富な求人の中から厳選した求人をご紹介します。

また、応募書類や面接の対策など、転職成功をトータルでサポートいたしますので、安心して転職活動に取り組んでいただけます。

 

※1: 2023年9月時点、株式会社ギークリー調べ
※2: 2022年12月時点、株式会社ギークリー調べ
※3: 2023年8月時点、株式会社ギークリー調べ

 

<転職エージェント「ギークリー」大阪支社の概要>

  • ・所在地:大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6階
  • ・最寄り駅:梅田駅徒歩3分、大阪梅田駅徒歩3分、大阪駅徒歩4分、東梅田駅徒歩1分
  • ・開設日:2023年11月1日(水)

 

大阪支社 責任者 田上雄大のコメント

 

ギークリーは「IT業界特化」「IT職種専門」という看板を掲げ、首都圏にて12年間IT人材の転職・採用をご支援してまいりました。
ギークリーのビジョンである「IT採用のインフラ」とは、あらゆる企業やIT人材から必要とされ、なくてはならないサービスとなることです。
そのため、関西圏の採用企業や転職希望者にも、よりきめ細やかなサポートを提供できるように、大阪支社を開設します。
弊社は地方拠点の開設が初めてということもあり、まだまだ関西エリアでは知名度がない状態だと思います。
そのため、まずは関西エリアの採用企業様そして転職希望者様に本気で向き合い、実績を上げることで、お客様からの信頼を獲得していきます。
こうした1つ1つの信頼を積み上げていくことで、「IT転職といえばギークリー」と思い浮かべてくださる方が増えていくと考えております。
そして、最終的にはビジョンである「IT採用のインフラ」に近づけるように精進してまいります。
「IT人材を採用したい」「IT転職をしたい」とお考えの方は、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。

 

 

<ギークリーについて>

ギークリーは2011年8月創業の「IT/Web/ゲーム業界専門特化」の転職エージェントです。一般的な転職エージェントは業種や職種に「専門化」していないため、理想的なマッチングが実現せず「早期離職」が起きてしまうことも多々あります。そうなると、採用企業様にも転職希望者様にも余計な負担がかかってしまいます。

それに対して弊社は「専門化」することで、IT分野に対する採用企業様と転職希望者様の多様なニーズに対して、より深く多角的な情報提供が可能な体制を整えております。その結果として、他社よりも高い決定率を実現しております。  

 

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